Recrutement Imp Claire Joie

Orthophoniste H/F - Imp Claire Joie

  • Le Port - 974
  • CDI
  • Imp Claire Joie
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

LAssociation Claire Joie, cre dans louest runionnais en 1966, Suvre laccueil, laccompagnement et linclusion des enfants et adolescents dficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se prsente comme un acteur majeur dans son domaine de spcialit avec lambition dapporter une solution daccueil adapte la situation de chacun de ses usagers. LAssociation est prsente travers divers tablissements et dispositifs dans louest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un orthophoniste sur son pôle TDI au sein d'une UEE basée au port.

Les missions principales :
- Appui à la définition du projet individualisé
- Prise en charge orthophonique
- Elaboration des rapports de synthèses et bilans
- Concertation-coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Les qualifications requises :
- Diplôme d'orthophoniste
- Expérience professionnelle requise de 2 ans
- Attestation d'honorabilité obligatoire

Un complément d'heures est envisageable sur une autre unité d'enseignement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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