Guide Touristique H/F - Ass des Amis du Moulin de Robert

Votre mission faire découvrir le moulin de Rotrou auprès des visiteurs. Une formation en interne est prévue.

Vos fonctions comprennent :
- Accueillir les touristes à leur arrivée sur le lieu à visiter
- Sélectionner le contenu de la visite guidée et le transmettre de manière efficace et attirante
- Accompagner les touristes tout au long de la visite touristique, en assurant le respect des temps et des heures définis
- Préparer le matériel didactique et d'information

Compétences attendues :
- Bonne culture de base
- Connaissance de l'offre touristique locale
- Excellente mémoire
- Capacité de communication et talent pour l'élocution en public
- Capacité d'organisation et de planification
- Prédisposition aux relations entre les personnes
- Orientation vers le client
- Énergie, charisme et fiabilité
- Patience
- Flexibilité et adaptabilité

Profil et expérience souhaitée :
- Diplôme Bac requis.
- Connaissance du territoire serait un plus. Pas de déplacements. Non logé.
- Anglais souhaité.

Travail en journée et disponibilité le dimanche :
Conditions / Contrat de 3 semaines du 8 juillet au 26 Juillet - 21 heures par semaine : Du mercredi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Reconduction contrat possible du 5 Aout au 30 Aout aux mêmes conditions
Disponibilité requise : travail le dimanche (7h) de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.