Echafaudeur H/F - Accord Interim

Accord Intrim, agence d' emploi gnraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intrim, CDD et CDI.
Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Echafaudeur (H/F).

Vos missions principales seront :
- Préparer les éléments nécessaires au montage, baliser sa zone de travail.
- Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité.
- Assurer le démontage de la structure en fin de chantier, toujours dans le respect des règles et normes de sécurités
Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste.

Rémunération : 12.31€ à 15.00€ par heure, selon expérience.
Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés.
- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
- Demandes d'acomptes hebdomadaires.
- Offre de parrainage.

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,R408 Echafaudage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.