Conducteur SPL Semi-Fourgon Dhl H/F - Groupe Sf
- Treillières - 44
- CDI
- Groupe Sf
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dont l'ambition d'amélioration de la qualité de notre environnement est un axe prioritaire. Vous contribuerez à valoriser le monde du transport acteur incontournable de notre économie. Rejoignez les défis importants de la transition énergétique le premier transporteur Français à investir dans le matériel électrique gamme lourde.
Le Groupe SF, acteur important du transport et de la logistique sur les régions Bretagnes et Pays de la Loire, est un groupe indépendant spécialisé dans les solutions globales de Transport, de Logistique, de distribution et de l'environnement.
Prendre part à l'aventure du Groupe SF, c'est vouloir évoluer dans une entreprise fortement empreinte de valeurs éco-responsable, humaines et ayant de belles ambitions.Nous recrutons un Conducteur SPL (H/F) pour une activité en semi-fourgon DHL au départ de Sautron.
Les tournées seront réalisées en camion électrique.
Tournée en régionale de jour, 6 tournées pour le même client, roulement sur 6 semaines avec 5 autres conducteurs.
Prévoir de la manutention.
Conditions :
CDI - Temps plein (186h)
Prise de poste : Sautron
Travail en présentiel
Profil recherché :
Permis CE obligatoire
FIMO / FCO à jour
Sérieux, rigueur et ponctualité
Esprit d'équipe
Avantages :
Plan d'épargne entreprise
Comité d'entreprise WiiSmile
Primes selon l'activité
Réf emploi : C#97
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.