Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - France Travail

L'Association pour le Développement de l'Insertion et de l'Emploi des Personnes Handicapées a été créée en 1989. C'est une association loi 1901, dont le siège est situé à Vannes. Elle contribue à l'insertion durable et à l'intégration des personnes en situation de handicap en milieu de travail et participe ainsi à la politique de l'emploi. Cap emploi Morbihan, avec ses 37 salariés, est 1 établissement de l'ADIEPH. Cap emploi délivre une mission de service public dédiée à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Missions :
- Accueil et information
- Accompagnement spécialisé et renforcé des personnes en vue d'une insertion professionnelle : diagnostic de la situation, travail sur le projet professionnel, accompagnement formation et emploi, mise en place du plan d'actions, mise en relation avec les employeurs, assurer le suivi en emploi
- Accompagner, conseiller les employeurs dans leur politique de recrutement : informer sur leur obligation d'embauche
- Mobiliser les prestations, aides et mesures de droit commun (emploi et formation) et spécifiques nécessaires à la compensation de la situation de handicap
- Assurer le suivi des fichiers personnes et employeurs (Système d'information)
- Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis (Accompagnement personne et entreprise).
Secteur d'intervention : Vous êtes situé sur l'agence Cap emploi de Vannes, et vous recevrez le public accompagné au sein d'une agence France Travail du bassin de Vannes dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement. Vous serez sous la responsabilité d'un responsable d'agence Cap emploi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.