Chargé de Recrutement et Admninistratif H/F - Grafton
- Sassenage - 38
- Intérim
- Grafton
Les missions du poste
À propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche plusieurs Chargé de recrutement et administratif H/F sur Sassenage pour un de nos clients.
Lieu : Sassenage
Rémunération : 34K à 38K avec 13ème mois
Type de contrat : intérim
Horaires : 37h30
Missions :
Supervise la mobilité en interne
* Contribue à la production d'offres d'emploi génériques
* Aide les managers dans l'adaptation des offres d'emploi
* Organise les entretiens avec les différentes parties prenantes
* Collabore avec le manager et le Responsable RH pour recueillir leurs retours d'entretiens et fournir un feedback approprié aux candidats
* Prépare l'offre et s'assure du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant.
Supervise le recrutement en externe
* Contribue à la production d'offres d'emploi génériques
* Aide les managers dans l'adaptation des offres d'emploi
* Point de contact avec le Centre de Recrutement du Groupe pour s'assurer de la bonne exécution des recrutements
* Prépare l'offre d'embauche et s'assure du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat
Assure le suivi (onboarding/offboarding) des stagiaires et alternants
* Surveille la fin des stages / alternances et compile les données sur les dates de fin
* Coordonne avec les managers et les Responsables RH pour recueillir les commentaires sur la performance des stagiaires / alternants pendant leur mission
* Relaie les e-cafés Groupe sur site pour les stagiaires / alternants et sélectionne des managers comme intervenants
Soutien au Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités
Profil :
* Diplôme avec spécialisation RH et première expérience en recrutement nécessaire, idéalement dans un environnement industriel multisite
* Niveau avancé avec les outils informatiques, notamment la suite Google et le tableur Sheet.
* Connaissance de l'outil Workday (myHR) est un vrai plus
* Profil rigoureux, organisé et agile qui travaille de manière indépendante dans le cadre de procédures définies
* Fortes capacités de collaboration avec des parties prenantes en interne et en externe
* Anglais courant oral/écrit