Poseur en Signalétique - Atelier & Pose H/F - S.A.S.Fabrik'en Pub

Spécialiste de la signalétique, de l'enseigne et de la communication visuelle, nous accompagnons nos clients dans la conception, la fabrication et la pose de solutions sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fabricant / Poseur d'enseignes polyvalent(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions
- En atelier :
Fabrication et assemblage d'enseignes et de panneaux
Préparation et application d'adhésifs
Découpe, montage et finition des supports
Préparation des chantiers et du matériel Application d'adhésifs sur véhicules
- Sur chantier :
Pose d'enseignes, panneaux et signalétique
Application d'adhésifs sur vitrines et supports divers
Installation et mise en oeuvre des réalisations chez les clients
Respect des règles de sécurité et de qualité
Profil recherché
Expérience en signalétique, enseigne ou communication visuelle appréciée
Bonne aptitude aux travaux manuels et au travail soigné
Sens de l'organisation et autonomie
Esprit d'équipe et bon relationnel
Exigences

Permis B obligatoire

Atouts complémentaires

CACES (nacelle, chariot élévateur ou équivalent) apprécié
Expérience en pose d'adhésifs et marquage véhicule
Connaissances en électricité d'enseigne

Ce que nous proposons
Un poste varié entre atelier et terrain
Une entreprise à taille humaine
Des projets diversifiés et valorisants
Une ambiance de travail conviviale

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de pré-presse

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.