Agent d'Animation en Crèche H/F - Mairie

Poste en CDD d'un an à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, à 50% rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au sein de la crèche 1, 2, 3 soleil, vous êtes au coeur de l'accompagnement quotidien du développement de l'enfant, vous secondez l'équipe dans les tâches éducatives dans le respect du projet éducatif et dans l'entretien de l'équipement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture :

Accueillir les familles
-transmission orales et écrites
-Ecoute active, respect de la singularité de chacun en fonction de son histoire, de sa culture

Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif, dans leur autonomie

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
- Accompagner l'enfant dans tous les actes de vie (séparation, sommeil, alimentation, change)
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Respecter la règlementation et les protocoles en vigueur
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.

Participer au travail d'équipe :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.

VOS ATOUTS
Diplôme du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance indispensable.
Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissance diététique des enfants de moins de 3 ans
Savoir communiquer avec l'enfant, la famille, les collègues de façon adaptée
Travailler en équipe
Assurer les soins de base aux enfants de moins de 3 ans
Savoir respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
Organisation du travail, discrétion professionnelle, droit de réserve, bienveillance, sens du contact et de l'écoute, patience et douceur pour assurer la sécurité affective.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.