Chef d'Équipe Façadier Isolation Thermique Extérieure H/F - Iso & Face 17

ISO FACE c'est une aventure humaine de 160 salaris rpartis sur 8 agences en Nouvelle Aquitaine (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes). De vritables spcialistes de l'isolation thermique par l'extrieur (ITE) et la rnovation de faade. Des perspectives d'volution relles en privilgiant la promotion interne.L'aventure ISO&FACE c'est quoi ?

Leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, ISO&FACE c'est :
+ de 170 salariés,
+ de 40 équipes de pose internes
- Un réseau de 8 agences dans le Grand Sud-Ouest et une 9ème agence qui s'ouvre dans le département 31 !
- Une PME structurée, à taille humaine
- Une vraie culture terrain : on est sérieux, sans se prendre au sérieux

Chez ISO&FACE, un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier. Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe.

Ce que nous offrons :

- Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait
- Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier
- Possibilité d'évolution en interne
- Des chantiers à proximité des agences

Missions

- Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles
- Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences
- Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais
- Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier

Profil attendu

- Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.