Cintreur - 35 H - Semaine H/F - Gpt Employeurs Vallons Lyonnais

Vous avez déjà une première expérience en chaudronnerie, métallurgie ou environnement industriel et souhaitez développer une compétence rare ?

Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents, une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le cintrage à froid de tubes de toutes formes, de petit et moyen diamètre, travail de tous métaux (aluminium, inox, cuivre.) et réalisation de cintrages 3D, un cintreur H/F.

MISSIONS PRINCIPALES
Après une période de formation et d'accompagnement, vous apprendrez à :
- Utiliser et régler les machines de cintrage à commandes numériques
- Préparer et organiser les fabrications
- Réaliser des pièces techniques pour des clients industriels exigeants
- Contrôler la qualité des fabrications
- Participer au développement et à la transmission du savoir-faire de l'entreprise

PROFIL
- Personne sérieuse et impliquée
- Bonne logique technique
- Envie d'apprendre et de progresser
- Goût du travail bien fait
- Une première expérience en chaudronnerie, métallurgie ou environnement industriel serait un véritable plus
Une expérience spécifique en cintrage n'est pas nécessaire : nous vous formerons à notre métier.

LIEU
- MORNANT

PRISE DE POSTE : Dès que possible

HORAIRES
- Semaine de 4 jours (horaires à définir)
- CDD 4 mois avec perspective

REMUNERATION & AVANTAGES
- Entre 12.31 € et 14.50 € horaire brut, selon profil

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).