Caviste Point de Vente H/F - Cave Conseil

CAVE CONSEIL est une enseigne familiale forte de 6 points de vente en propres et 2 franchises. En activit depuis une vingtaine d'anne dans le monde des vins franais, nous sommes aussi devenu une rfrence en matire de spiritueux ( plutt ax whisky & rhum ).Travail passion en Provence... Rejoignez Cave Conseil !

Cave Conseil recherche une personne motivée, enthousiaste et responsable pour prendre la relève de l'un de nos cavistes, qui part suivre une nouvelle route.

C'est à Pertuis, petite ville située au pied du Luberon, que nous vous accueillons pour un poste à temps plein, 35h, dans une cave de 300 m² implantée dans la zone commerciale de Pertuis.

Cave Conseil, c'est aujourd'hui 8 caves en Provence, une affaire familiale portée par l'amour des bons vins français et des spiritueux. Nous sommes également embouteilleur indépendant avec Le Gus't, autour de whiskies, rhums et cognacs sélectionnés avec exigence.

La cave de Pertuis existe depuis 6 ans et poursuit son développement. Vous serez responsable de ce point de vente au quotidien, avec une vraie autonomie, tout en restant en lien permanent avec l'ensemble de l'équipe Cave Conseil.

Vos missions

Pour gérer notre cave de Pertuis, vos journées seront rythmées par :

L'accueil, le conseil et l'accompagnement des clients particuliers
L'animation, l'organisation et la tenue du point de vente
La mise en avant des produits et des nouveautés
L'organisation de dégustations selon les thématiques du mois
La gestion des stocks, des inventaires, des commandes et de la mise en rayon
La gestion de la caisse
Le développement de la cave et de sa clientèle locale

Vous serez seul à bord la plupart du temps, mais jamais isolé : l'équipe Cave Conseil sera toujours présente pour vous accompagner, échanger et avancer avec vous.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne passionnée, fiable et impliquée, qui aime le contact client et souhaite faire grandir un commerce.

Vous vous reconnaissez dans ce profil si :

Vous aimez le challenge et avez envie de participer au développement d'une cave
Vous avez une vraie fibre commerciale, fondée sur le conseil, l'écoute et le partage
Vous avez des connaissances en vins français et en spiritueux, notamment en whiskies et en rhums
Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et impliqué(e) dans votre travail
Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez créer du lien avec les clients
Vous savez prendre des initiatives et gérer un point de vente avec responsabilité
Vous êtes convivial(e), curieux(se) et animé(e) par l'envie de partager ce que vous aimez

La connaissance des vins et spiritueux peut venir d'une formation, d'une expérience professionnelle ou d'une passion personnelle. Le plus important pour nous : que vous soyez réellement passionné(e), car nous le sommes, et nos clients aussi.

Une expérience en cave, en commerce spécialisé ou dans l'univers du vin et des spiritueux est un vrai plus. Mais l'énergie, l'enthousiasme et les connaissances d'une personne débutante peuvent aussi faire la différence.

Ce que nous proposons
Un poste à temps plein, 35h
Une cave de 300 m² à gérer et à faire évoluer
Une entreprise familiale en développement
Une équipe passionnée, disponible et bienveillante
Une excellente mutuelle
Un accès aux produits de la cave à prix coûtant : prix d'achat + TVA
Lieu du poste

Pertuis, zone commerciale.

Pour postuler

Envoyez-nous votre candidature avec quelques mots sur votre parcours, vos connaissances et surtout ce qui vous passionne dans l'univers du vin et des spiritueux.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des vins et spiritueux,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser des événements de dégustation de vins,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).