Psychologue du Travail Ergonome H/F - Crp la Molliere

Le Centre de Radaptation Professionnelle La Mollire a pour mission l'valuation, l'orientation, la prformation, la formation et l'accompagnement la rinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualit de Travailleurs Handicaps (RQTH), dlivre par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapes (CDAPH) au sein des
Maisons Dpartementales des Personnes Handicapes (MDPH).L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e)Psychologue du Travail / Ergonome en CDI pour le Centre La Mollière à Berck sur Mer.

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médico-sociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA62).

Description du poste
Au sein de l'établissement, vous aurez pour mission principale d'accompagner des personnes en situation de handicap reconnues RQTH dans un parcours de formation de droit commun. Votre rôle sera de favoriser la réussite et le maintien en formation en identifiant les besoins de compensation, en proposant des aménagements adaptés et en coordonnant les différents acteurs mobilisés autour du parcours. Vous interviendrez en lien étroit avec les bénéficiaires, les organismes de formation, les partenaires médico-sociaux et institutionnels, ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire du centre.

Vos missions s'articulent autour de trois axes :

Accompagnement des bénéficiaires
Vous réalisez l'évaluation des besoins, participez à la construction et au suivi d'un Programme d'Accompagnement Personnalisé, assurez le lien avec les référents handicap des organismes de formation et contribuez à la mise en place des adaptations nécessaires. Vous pouvez également intervenir en amont de l'entrée en formation, pendant le parcours, et ponctuellement lors de stages en entreprise.

Contribution au Handi'Lab
Vous participez à l'analyse des besoins de compensation et d'adaptation, à la gestion et au suivi du matériel mis à disposition, à la réflexion sur les essais et prêts de matériel, ainsi qu'à l'animation d'actions de sensibilisation autour du handicap. Le Handi'Lab constitue un appui essentiel pour les parcours accompagnés et les autres activités du centre.

Développement du partenariat et de la sensibilisation
Vous contribuez à la promotion du dispositif, développez le réseau d'organismes de formation et de partenaires, participez aux actions de sensibilisation à l'inclusion et représentez le DFA62 auprès des interlocuteurs du territoire.

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement dans le cadre des activités du Pôle Bilan, afin d'assurer la continuité de service selon les besoins de l'établissement.

Profil recherché
Vos compétences
Vous connaissez les dispositifs liés au handicap, l'environnement de la formation professionnelle et les acteurs du médico-social. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'écoute, d'analyse et d'un bon sens du travail en réseau.

Votre formation
Titulaire d'un Master 2 en psychologie du travail et ergonomie, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement de publics en situation de handicap, en contexte de formation, d'insertion ou de reconversion. Vous connaissez les dispositifs liés au handicap, l'environnement de la formation

Informations complémentaires
CDI Temps plein - 39h/semaine
À pourvoir rapidement
Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle 39 949.30€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.