Recrutement sa Martas

Job Étudiant - Employé Polyvalent - Juillet à Septembre H/F - sa Martas

  • Martignas-sur-Jalle - 33
  • CDD
  • sa Martas
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

Job étudiant - Employé polyvalent (H/F) - Juillet à Septembre

Contrat : CDD (Juillet à Septembre) et CDD du vendredi au dimanche (11H00)

Missions : Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la période estivale. Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre magasin et à la satisfaction de nos clients. Vos missions principales seront les suivantes :

Accueil et orientation des clients : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, répondre aux demandes des clients et les orienter dans leurs achats.
Mise en rayon et gestion des stocks : Participer à la mise en place des produits en rayon, veiller à leur bonne présentation et à leur disponibilité. Assurer le réapprovisionnement et le rangement des marchandises.
Gestion de la caisse : Enregistrer les achats, réaliser les encaissements et veiller au bon fonctionnement de la caisse en respectant les procédures en vigueur.
Entretien des espaces de vente : Contribuer à la propreté et à l'organisation des rayons et des espaces communs pour garantir une expérience client optimale.
Polyvalence et adaptabilité : Être en mesure d'intervenir sur différents postes selon les besoins du magasin et participer à diverses tâches liées à l'activité commerciale.
Profil recherché : Nous recherchons un(e

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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