Assistant SAV Administration des Ventes H/F - Jad Groupe

Prise de poste immédiate

JAD GROUPE, société spécialisée dans la distribution d'équipements et de mobilier pour les collectivités, recherche un(e) assistant administratif SAV pour renforcer son équipe.

Vos missions

Au sein d'une structure à taille humaine, vous participerez au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise :

Passation et suivi des commandes fournisseurs
Suivi des approvisionnements et des livraisons
Suivi des importations, conteneurs et transporteurs
Gestion des réclamations et SAV transporteurs
Réalisation et suivi de devis
Gestion administrative des dossiers clients
Suivi des stocks et mise à jour des données
Relations quotidiennes avec les clients, fournisseurs et transporteurs
Assistance administrative générale

Profil recherché

Expérience réussie sur un poste administratif polyvalent/commercial de 3 ans.
Ouverts à des profils plus expérimentés issus du commerce, du SAV ou du secteur du bâtiment/aménagement extérieur.
Organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques
La connaissance du logiciel EBP serait un plus
Une expérience dans le suivi logistique, les approvisionnements ou le SAV transporteurs est appréciée

Ce que nous proposons

Environnement de travail stable et convivial
Autonomie dans les missions
Rémunération : 1 600 € net mensuel à l'embauche
Merci d'adresser votre CV accompagné d'un courrier de présentation.

Experience: 3 An(s) - à 5 ans sur poste similaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.