Responsable Performance Réseau H/F - Sarl Case a Pain

Conçue en 1999 par Monsieur Nabil Sbaï à Sillery ; Case à pain compte aujourd'hui 9 boutiques.

Générosité, respect et diversité sont les valeurs qui nous guident dans nos démarches et nos réalisations.

Case à Pain, ce sont des produits artisanaux élaborés par le savoir-faire de ses boulangers et pâtissiers qui travaillent quotidiennement pour garantir des produits de qualité, généreux, savoureux, sains, équitables ; pour atteindre le plaisir gustatif.Et si votre prochain terrain de jeu était un réseau de boutiques en pleine évolution ?
Chez Case à pain, nous croyons qu'une belle boutique ne se résume pas à de beaux produits.
Elle repose avant tout sur une équipe engagée, des managers impliqués et service client de qualité.
Pour accompagner notre développement, nous créons un poste d'Animateur Réseau.
Votre mission :
Soutenir et accompagner nos responsables de magasin et améliorer durablement la performance de nos boutiques.
Votre rôle
Vous êtes le lien entre la direction et le terrain.
Chaque semaine, vous accompagnez les responsables de magasin dans l'atteinte de leurs objectifs.
Vous challengez, conseillez, formez et faites progresser les équipes.

Vous serez amené(e) à :
Accompagner les managers
- réaliser des entretiens et points de suivi réguliers ;
- développer leurs compétences managériales et les aider à piloter leurs résultats.

Auditer les magasins
- analyser les indicateurs de performance ;
- identifier les axes d'amélioration ;
- garantir l'application des standards de l'entreprise.

Animer le réseau
- déployer les temps forts commerciaux ;
- mettre en place les animations produits ;
- partager les bonnes pratiques ;
- renforcer la culture d'entreprise.

Développer la performance
- suivre les KPI ;
- agir sur la démarque ;
- optimiser le panier moyen ;
- améliorer l'expérience client

Pourquoi rejoindre Case à pain ?

Parce que nous sommes une entreprise ambitieuse qui conserve son ADN artisanal.

Parce que nous continuons à grandir.

Parce que nous privilégions l'autonomie et la responsabilisation.
Conditions

- CDI

- Statut Cadre

- Forfait jours

- Véhicule de société

- Déplacements réguliers sur le Grand Reims

Avantages

- Prime de fin d'année / 1 an d'ancienneté

- -20% pour tout achat (et/ou commande) personnel des produits Case à pain (hors boissons).

- Un café et un croissant offerts par journée travaillée.

- Prime de participation

Votre réussite se mesurera à celle de nos équipes et de nos boutiques.

Experience: 3 An(s) - dans le management commercial

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Développer la performance,management,analyse des indicateurs de performance ,identifier les axes d'amélioration

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.