Dépanneur-Remorqueur H/F - France Travail

Nous recherchons un Dépanneur-Remorqueur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous intervenez auprès des automobilistes en panne ou accidentés afin d'assurer leur dépannage et leur remorquage dans les meilleures conditions de sécurité.

Vos missions principales sont les suivantes : assurer les interventions de dépannage sur site, réaliser les opérations de remorquage de véhicules légers et utilitaires, effectuer les diagnostics de premier niveau, procéder aux réparations rapides lorsque cela est possible, sécuriser les zones d'intervention, charger et transporter les véhicules jusqu'au lieu de destination, renseigner les documents d'intervention et veiller au bon entretien du matériel et du véhicule de dépannage.

Vous travaillez en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et les consignes de l'entreprise. Vous êtes en contact direct avec la clientèle et représentez l'image de l'entreprise lors de chaque intervention.

Vous disposez d'une expérience dans le domaine du dépannage, du remorquage ou de la mécanique automobile. Une bonne connaissance du secteur automobile est appréciée. Le permis C est indispensable.

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un bon relationnel. Vous savez gérer les situations d'urgence et travailler dans le respect des délais d'intervention.

Le poste est à pourvoir immédiatement. Des astreintes de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés sont à prévoir selon le planning établi. Une formation à nos méthodes de travail pourra être assurée lors de votre intégration.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.