Recrutement Interaction

Chauffeur SPL H/F - Interaction

  • Brignoles - 83
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intrim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois varis dans tous les domaines d'activit.
Notre quipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est l'coute de vos attentes, considre votre mtier et vos comptences. Les valeurs telles que la proximit, l'coute, la considration et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, un(e) Conducteur SPL en contrat d'intérim.

Dans ce cadre, le/la conducteur-trice SPL assure le transport sécurisé et ponctuel des marchandises vers différentes destinations.
Il/elle veille au respect des règles de circulation et à la bonne tenue du véhicule tout au long de la mission.

Vos missions :

- Assurer la conduite de véhicules SPL pour le transport de marchandises
- Effectuer les tournées de livraison selon le planning établi
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de transport
- Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque trajet
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie

Compétences attendues :

- Permis SPL en cours de validité
- Expérience significative en tant que chauffeur SPL
- Connaissance des règles de sécurité routière et de transport
- Autonomie, rigueur et ponctualité
- Bon relationnel et sens du service client

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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