Agent d'Entretien H/F - Triangle Solutions Rh
- Gours - 33
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) pour une station service.
Missions principales :
- Nettoyer et entretenir les bureaux, sanitaires et espaces communs.
- Assurer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols et la désinfection des surfaces.
- Vider les corbeilles et gérer les déchets.
- Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains, etc.).
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène.
- Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
Profil recherché :
- Expérience dans le nettoyage appréciée, mais débutants acceptés.
- Sens de l'organisation et du travail bien fait.
- Ponctualité, autonomie et discrétion.
- Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 6 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.)
-Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés.
Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.
Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne et à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).