Agent de Production Agroalimentaire H/F - Randstad Inhouse

Les quipes Randstad Inhouse, prsentes au quotidien auprs du site client, collaborent avec les quipes sur place afin de cerner parfaitement les postes, leurs spcificits et les comptences ncessaires.

La proximit oprationnelle, la connaissance du bassin demploi, des partenaires garantissent un service de qualit toujours en phase avec les besoins du site.Quelles responsabilités captivantes attirent votre intérêt en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Rejoignez notre client dans la réalisation d'activités essentielles de tri et de conditionnement au sein de l'industrie agroalimentaire.
- Assurez le tri méticuleux et efficace des fruits pour garantir une qualité supérieure
- Effectuez le conditionnement des produits en respectant les normes de sécurité alimentaire
- Maintenez l'atelier propre et organisé, en effectuant un nettoyage régulier et rigoureux

Rigueur et sens du détail pour le tri et le conditionnement des fruits.
- Capacité à travailler en équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux
- Engagement envers la propreté et l'hygiène pour le nettoyage de l'atelier
- Formation HACCP appréciée pour garantir le respect des normes de sécurité alimentaire
CACES 1,3,5 souhaité.

- Salaire: 12.31 euros/heure

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Gérer les stocks de matières premières et de produits finis,Organiser son espace et son poste de travail,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes qualité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.