Chargé de Recrutement H/F - Geny Interim

Acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, notre agence accompagne quotidiennement les entreprises de notre territoire dans la recherche de talents et les candidats dans leur parcours professionnel.

Proches de nos clients comme de nos intérimaires, nous plaçons la réactivité, la qualité de service et la dimension humaine au coeur de notre activité. Notre équipe évolue dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la satisfaction client sont des valeurs essentielles.

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F motivé, prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à la réussite de nos clients et de nos candidats.Rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et participez activement au développement de l'activité.

Vos missions seront les suivantes :

- Recruter et réaliser le sourcing ;
- Recueillir les besoins en recrutement des clients ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobs boards ;
- Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et la base de données interne ;
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ;
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats ;
- Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des candidatures ;
- Réaliser la gestion administrative ;
- Constituer et mettre à jour les dossiers des intérimaires ;
- Vérifier les documents administratifs et les habilitations ;
- Assurer le suivi des missions et des contrats ;
- Participer au respect de la législation du travail temporaire ;
- Participer aux actions de recrutement terrain (forums, salons, partenariats écoles, etc.).

Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité !
À la recherche d'une nouvelle mission ? Notre équipe est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.

Ensemble, trouvons l'emploi qui vous correspond.

- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent ;
- Une première expérience en recrutement et notamment dans l'intérim ;
- Excellent relationnel et sens du service ;
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
- Aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels ;
- Esprit d'équipe et goût du challenge.