Assistant Marketing H/F - Union Healthcare

Hexa Plus Sant, fonde en 1997, soutient ses adhrents dans l'achat de matriel mdical. L'entreprise a volu avec des rseaux comme la Vitrine Mdicale, des services de soins domicile et des labels de qualit. Elle a agrandi ses infrastructures, lanc une plateforme e-commerce en 2021, et cre un rseau simplifi pour les socits indpendantes en 2022. Hexa Plus Sant continue de se dvelopper avec ses adhrents.Pour renforcer notre équipe nous recherchons un assistant marketing (H/F).
L'Assistant(e) Marketing participe activement au déploiement de la stratégie de communication et commerciale de l'entreprise. Il/Elle assure la création de contenus, le suivi des supports print (catalogues) et digitaux (SEO/SEA, sites web, réseaux sociaux), tout en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre réseau d'adhérents pour leurs besoins en micro-marketing.

Mission 1 : Création de contenus et communication
- Rédaction et optimisation des contenus pour les catalogues, sites web, newsletters et supports print
- Valorisation de l'offre produits : rédaction des descriptifs, mise en avant des bénéfices et création d'argumentaires commerciaux
- Brief Marketing pour la production de supports locaux adaptés aux besoins des adhérents (brochures, flyers, annonces magasins, etc.)

Mission 2 : Gestion des supports Print et catalogues
- Participation active à la mise à jour des catalogues thématiques
- Fiabilisation des données : vérification rigoureuse de l'exactitude des informations produits (fiches techniques, prix, visuels)
- Collaboration avec le studio graphique : brief et suivi avec les infographistes pour garantir le respect de la charte graphique
- Relecture qualitative et validation de la conformité des données avant impression

Mission 3 : Digital et webmarketing
- Gestion de contenu (CMS) : mise à jour des sites Technicien-de-Santé.fr, MedMarket.fr et de l'application mobile (intégration des textes, visuels et caractéristiques produits)
- SEO & Rédaction web : rédaction d'actualités et d'articles optimisés pour le référencement naturel
- Social Media : animation, rédaction et mise en forme des publications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)
- Publicité & Visibilité : programmation et suivi des campagnes Google Ads et gestion des fiches Google Business Profile
- Veille : suivi de la concurrence et des tendances digitales

Mission 4 : Relation adhérents et micro-marketing
- Suivi des demandes : prise en charge et traitement des demandes marketing entrantes du réseau d'adhérents (fourniture de visuels, supports, contenus)
- Conseil personnalisé : force de proposition pour apporter des solutions marketing adaptées à chaque magasin
- Qualité de service : garantir une communication fluide, claire et professionnelle avec le réseau

Mission 5 : Coordination interne
- Transversalité : collaboration quotidienne avec les services achats, commercial, service client et logistique
- Planification : participation à l'organisation des projets marketing et à la préparation des campagnes commerciales/thématiques

Formation : Bac +2 ou Bac +3 en marketing, communication ou commerce

Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec des stages significatifs OU une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (idéalement en univers B2B, réseau de franchise ou de distribution)

Compétences Techniques (Savoir-faire)
- Qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe, syntaxe, style adapté au web et au print)
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel pour la vérification des données/prix)
- Sensibilité digitale : connaissance d'un CMS (Prestashop ou outil interne), expérience sur Google Analytics, maîtrise des bases du SEO et de la gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, LinkedIn)
- Notions d'outils publicitaires : Google Ads, Google Business Profile
Le plus : Maîtrise de l'anglais et sensibilité graphique / maîtrise d'outils de création (Canva, Suite Adobe)

Qualités professionnelles (Savoir-être)
- Rigueur et sens du détail (indispensable pour la relecture des catalogues et la vérification des données)
- Organisation et gestion des priorités (capacité à mener de front des projets print et web)
- Excellent relationnel et esprit d'équipe (nombreux interlocuteurs internes et externes)
- Autonomie et réactivité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).