Recrutement Association Ar Roc'h

Educateur·trice Spécialisé·e H/F - Association Ar Roc'h

  • Betton - 35
  • CDI
  • Association Ar Roc'h
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour : l'UEEA (Unité d'Enseignement Externalisée Autisme) Rattachée à l'IME Le 3 Mâts - basée à Betton
Un.e Educateur.rice Spécialisé.e
CDI - Temps plein - Poste basé à Betton (35830)
Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :
- S'engager dans un projet profondément humain et utile,
- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.Vos missions principales
- Rattaché.e au Chef de service, vous accompagnez les jeunes dans leurs projets au sein de l'Etablissement et dans les dispositifs de droit commun
- Vous organisez la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire.
- Vous êtes en lien avec les familles et les partenaires.
- Vous participez à la vie de l'école en vous impliquant dans les projets et en étant force de proposition.
- Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits des Projets Personnalisés d'Accompagnement, transmissions, MDPH, compte-rendu aux familles.).

Profil recherché :
Diplôme requis : D.E.E.S
Expérience souhaitée : 2 ans
Compétences attendues :
- Connaissances du public TSA
- Connaissance des Troubles du Comportement
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des problématiques rencontrées
- Capacité à développer des outils concrets en soutien au public
- Capacité de prise de recul et d'adaptation aux contraintes de l'environnement
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.
- Rigoureux, organisé et créatif.
Conditions du poste
CDI Temps plein - Prise de poste fin août 2026
Poste basé à Betton (35830),
Statut Non-cadre - Rémunération à partir de 2 150 brut/mois selon CCN66
35h par semaine

Avantages :
Congés conventionnels trimestriels (+ 25 congés/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
Titres-restaurants
Forfait mobilités douces (30€/mois)
Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'épargne Retraite collectif
Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
Prise en charge à 55% de la Mutuelle
Prévoyance
Action logement

Modalités de candidature
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Monsieur de Directeur - ****@****.**
Référence à indiquer : ES.UEEA2026
Date limite de candidature : 22/06/2026
Entretien prévu 30/06/2026

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Mettre en oeuvre des actions de communication,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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