Agent de Support Informatique H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise adaptée dynamique et innovante :

Un Agent support informatique (H/F)

Vos missions :
Aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes techniques liés principalement aux logiciels
Répondre aux questions et proposer des solutions
Assurer la mise à jour de la documentation, de la procédure et des solutions apportées pour faciliter la résolution future de problèmes similaires
Fournir un service de qualité
Suivi des procédures et proposition de solutions
Analyse ticket : utilisation et suivi des outils de ticketing
Assurer le suivi des tickets

Les prérequis :
Idéalement issu(e) de formation Bac +2 ou plus ou dans l'informatique
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'agent de support ou sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit : B1/B2 minimum
Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que Google suite et /ou la suite office.
Vous possédez des connaissances de base des outils de ticketing
Doté(e) d'un excellent sens d'analyse et d'investigation, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et vous avez la capacité de gérer les priorités
De nature organisé(e), vous travaillez en toute autonomie et possédez les qualités nécessaires pour être réactif et rigoureux

Informations complémentaires :
- Localisation : ST GEOURS DE MAREMNE
- Horaires : 35 h / semaine du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h / 18h
- Démarrage : Immédiate
- Contrat : CDI
- Taux horaire brut : en fonction de la grille salariale

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques,BOETH

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.