Ouvrier Polyvalent Espaces Verts et Encombrants H/F - la Regie - Regie de Quartiers de L'albig

Dans le cadre d'un CDD d'insertion, et sous l'autorité de l'encadrant technique, le ou la salarié.e. devra effectuer les missions de travail suivantes:

Pole "espaces verts" :
Entretien courant des espaces verts et naturels (tonte et débroussaillage)
Taille des arbustes et arbres
Nettoyage (soufflage et ramassage) des sites d'intervention
Préparation des véhicules, du matériel
Entretien courant du matériel

Pole "collecte et encombrants":
Collecter les encombrants selon un itinéraire fixe
Effectuer des travaux de vidage, de manutention et de collecte ponctuelle de déchets

A travers son Enteprise d'Insertion, La Régie propose :
- Un contrat de travail (CDDI) de 4 mois comme « ouvrier polyvalent », renouvelable sous conditions
- Un accompagnement individualisé vers l'emploi

Le candidat doit être impérativement éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) et souhaiter être accompagné dans sa démarche de recherche d'emploi.

En intégrant notre équipe, vous vous engagez à :
- Définir et vous engager dans un plan d'action réciproque pour votre accès à l'emploi
- Remplir les missions décrites ci-dessous avec sérieux, encadré par vote chef d'équipe
- Assister au RDV réguliers (1 fois par mois minimum) proposés par votre conseillère ou à votre demande pour définir et concrétiser des actions en faveur de votre projet professionnel
- Réaliser des stages en entreprises et participer à des rencontres employeurs (sur votre temps de travail)
- Participer à des formations et ateliers individuels et collectifs en lien avec votre projet (sur votre temps de travail)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,manutention et port de charges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.