Recrutement France Travail

Assistant Collaborateur Comptable H/F - France Travail

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • France Travail
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

Assistant Collaborateur Comptable H/F

CDI - 35h - Toulouse
Rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut annuel

Rejoignez Synergie Expertise Comptable !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Collaborateur(trice) Comptable souhaitant évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine, dynamique et formateur.

Vos missions

Accompagné(e) par les collaborateurs et experts-comptables du cabinet, vous participerez à la gestion d'un portefeuille de clients variés :

Saisie comptable et tenue des dossiers ;
Révision des comptes sur les cycles simples ;
Établissement des déclarations de TVA ;
Préparation des déclarations fiscales courantes ;
Participation à la préparation des bilans et liasses fiscales ;
Assistance dans les travaux de clôture.
Votre profil
Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) ;
Une première expérience en cabinet comptable est appréciée ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ;
Vous souhaitez développer vos compétences techniques et évoluer progressivement vers un poste de collaborateur comptable autonome.
Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein (35 heures) ;
Une rémunération comprise entre 24 K€ et 26 K€ selon profil et expérience ;
Un accompagnement de proximité pour monter en compétences ;
Un environnement de travail convivial favorisant l'apprentissage et l'évolution professionnelle ;
De réelles perspectives de progression au sein du cabinet.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et construire votre parcours professionnel dans un cabinet qui investit dans ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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