Gestionnaire des Systèmes d'Information H/F - Mairie

Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de la Direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité un ou une gestionnaire des systèmes d'information

Le/la gestionnaire des systèmes d'information aura pour mission d'assurer la gestion des systèmes d'information métiers pour l'aide au pilotage de la direction et la prise de décisions stratégiques. Le système d'information patrimonial (SIP) est développé grâce à l'outil AS-TECH. Le système d'information géographique (SIG) est développé grâce à l'outil ArcGIS.

À ce titre, les grands enjeux du poste seront :

de conforter le récent développement du logiciel AS-TECH (Opus Patrimoine), de poursuivre le transfert et la mise à jour des données patrimoniales et d'accompagner les utilisateurs en interne
reprendre l'ensemble de l'inventaire patrimonial sous SIG pour une mise à jour complète et renouvelée ;
poursuivre l'interface entre la direction et la DCSI.
Activités principales
Structuration et gestion du SIP

Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la structuration du SIP ;
Être garant de la cohérence entre les besoins des utilisateurs et les possibilités techniques ;
Piloter la collecte de la donnée, son administration, son contrôle et sa mise à jour ;
Piloter les améliorations du SIP en lien avec les utilisateurs et la DCSI ;
Assurer la compatibilité permanente entre le SIP et le SIG.
Pilotage du SIG de la DPVB

Intégrer les données, structurer et gérer le SIG ;
Assurer les relevés sur le terrain si nécessaire ;
Organiser l'acquisition, la structuration, le référencement des données géographiques issues du SIP ou non ;
Mettre en oeuvre un protocole méthodologique d'intégration des données.
Valorisation des données par la production de cartes et d'indicateurs de gestion

Produire des supports cartographiques en réponse aux besoins ;
Réaliser des extractions de données et des synthèses nécessaires au pilotage de la direction (indicateurs de gestion) ;
Créer des supports adaptés à vocation de diffusion et de partage de la connaissance géographique (site internet, serveur cartographique, publication.).
Accompagnement des utilisateurs des systèmes d'information

Animer la réflexion sur l'usage de l'information géographique (intérêt, possibilités, applications) et la promouvoir ;
Former les utilisateurs à l'utilisation des outils ;
Rédiger les outils nécessaires aux utilisateurs des SI (guides méthodologiques, procédures etc.).

Profil recherché
Formation :
Formation dans le domaine des systèmes d'information, de la gestion de bases de données ou du SIG ; niveau Bac +2

Expérience :
Expérience souhaitée en gestion de systèmes d'information métiers et bases de données SIG

Compétences requises :
Maîtrise des bases de données et des SIG (dont Web SIG)
Connaissance des environnements de développement et d'exploitation
Connaissance des règles de sécurité informatique
Gestion technique de bases de données (intégration, mise à jour, extraction.)
Capacité d'analyse, collecte d'information et production de documents (cartes, synthèses)

Qualités attendues :
Rigueur, méthode, sens relationnel, adaptabilité, esprit d'équipe et pédagogie

Experience: 6 Mois

Compétences: Utilisation de logiciels de cartographie,Licence pro mention cartographie, topographie et systèmes d'information géographique,Master mention géomatique,Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).