Responsable de la Coordination des Projets Arts et Territoire H/F - France Travail

Sous l'autorité de la directrice de production et des projets arts et territoire, il/elle a pour missions de participer à l'élaboration de la stratégie de médiation et d'éducation artistique et culturelle de la Scène nationale et de piloter les projets qui en découlent dans un contexte de transformation des usages des lieux par les usagers/habitants.
Il/elle coordonnera ces projets au sein de la Scène nationale.
Il/elle aura, en outre, la responsabilité de la mise en oeuvre opérationnelle des projets en lien avec certains publics.
Il/elle assurera ses missions avec l'appui d'une équipe de 3 personnes : 2 responsables de la médiation et 1 chargé de l'hospitalité et de l'animation des bars.
Il/elle travaillera en transversalité avec la responsable du développement et des relations publiques.

Missions principales :
Conception et pilotage et coordination des projets :
Il/elle participera à la conception de la stratégie et les projets d'actions culturelles en lien avec la directrice de production et du projet art et territoire et l'équipe sous sa responsabilité et en fonction des orientations du projet Vives résonances :
- En fonction de la programmation saisonnière, il/elle construira les projets artistiques et culturels à destination des scolaires, des publics enfance hors temps scolaires, des personnes en situation de handicap sensoriel et du champ social et de la solidarité, dans un cadre budgétaire donné
- Il/elle aura en charge le développement des liens avec les formations amateur-es
- Il/elle assurera le déploiement du projet en itinérance en zone rurale

Il/elle aura la responsabilité de penser la qualité de l'accueil des personnes suivies par le service. Depuis les usager-ères des théâtres jusqu'à la préparation de la venue aux spectacles et aux expositions des établissements scolaires.

Il/elle supervisera la mise en oeuvre et l'évaluation des actions du service notamment la construction et le suivi budgétaire, la rédaction de demandes de subventions et la réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Dans une logique forte de transversalité, il/elle co-assure en lien avec la responsable du développement et des relations publiques la coordination, l'animation et le suivi du Comité des publics, groupe de travail transversal réunissant les équipes de Médiation, Communication, Relations publiques et Accueil/Billetterie.

Missions opérationnelles de médiation :
Il/elle assurera en outre des missions opérationnelles de médiation à destination des publics lycéens, formations spécialisées ou professionnelles et amateur.es.

Animation de service :
Il/elle animera le service médiation et coordonnera les actions des 3 personnes sous sa responsabilité.

Missions complémentaires :
Elle aura en outre un rôle de responsable accueil, assurant la coordination de l'accueil des publics pour divers événements de la saison des Quinconces & L'espal.

Qualités requises et compétences :
Formation supérieure Bac +4
Connaissances des politiques publiques de la culture et de l'éducation artistique et culturelle.
Expérience dans le management d'équipe et le travail coopératif
Savoir rédiger un projet en vue d'une demande de financements
Savoir établir et suivre le budget d'un projet
Autonomie et sens des responsabilités
Grandes capacités à s'organiser, s'adapter, s'investir dans un projet, et gérer des priorités et des urgences
Être force de proposition et aptitude à l'innovation
Bonne expression orale
Présence le soir et week-end.

Experience: 24 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.