Aide- Soignant H/F - Association D'action Sociale et Medico s

Sous l'autorité du Directeur / Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant assume les missions suivantes :- Il veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis- Il est attentif à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels)- En regard de la législation en vigueur, il assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin.- Il met en oeuvre et participe à l'évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues- Il contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs - à l'animation des activités et des ateliers- Il contribue de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il assure une co référence- Il aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés- Il participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales- Il établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l'ensemble des professionnels- Il rend compte de son activité auprès de l'équipe pluridisciplinaire et de la direction- Il adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf recommandations HASVotre profil :- Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes présentant un TSA ou personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social- Intérêt et aptitude pour le travail en équipe- Qualités relationnellesLes conditions de la relation contractuelle :- CDI soumis à la CCN du 15.03.1966- Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles- déplacement à prévoir avec véhicule de service- Travail week end et jour férié(2 WK / mois)

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.