Recrutement 2A Animations et Actions Commerciales

Employé de Décoration H/F - 2A Animations et Actions Commerciales

  • Saint-Étienne-de-Montluc - 44
  • CDD
  • 2A Animations et Actions Commerciales
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

La socit 2A Organisation spcialiste dans l'organisation de marchs de Nol et d'vnements en centre commerciaux, recherche un second pour son atelier Saint Etienne de Montluc (44).PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

2A ORGANISTION est une société spécialisée dans l'organisation de manifestations commerciales éphémères à thème. Basée à Nantes depuis 20 ans, nous proposons des événements dans toute la France. Nous réalisons des opérations clés en main, dont l'organisation est prise en charge de A à Z, de la fourniture des chalets produits dans notre atelier de Malville, à la commercialisation en passant par la création des éléments de décoration et la programmation d'animations adaptées à la thématique de l'événement.

Dans le cadre de l'organisation de notre plus grand événement de l'année, nous recherchons des personnes, particulièrement habitué au travail du bois, pour travailler à la réalisation et la mise en place des pièces décoratives de nos événements.

Dans une démarche éco-responsable et de revalorisation, vous travaillerez notamment à la transformation de meubles et matières premières de récupération pour en faire les vecteurs de la magie de Noël, sous l'impulsion du responsable décoration en charge de la conception et de la cohérence artistique du projet.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Montage des éléments de décoration

Mettre en oeuvre des compétences dans les domaines de la menuiserie, de l'électricité, de la peinture ou tout métier d'artisanat nécessaire afin de réaliser les pièces demandées sur la base des concepts dessinés par le chef décorateur et dans le respect des normes techniques ;
Aider à la conception des éléments de décor sous la guidance du chef décorateur ;
Monter les éléments de décorations ;
Préparation des éléments de décoration pour la saison ;
Gérer les stocks de matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des projets ;
Conception d'éléments de décoration, respect du cahier des charges et des normes techniques ;
Installer et monter les décorations sur les sites de décoration (déplacements en France) ;
Préparation de commandes décoration.

Profil recherché :
- Vous êtes un(e) roi (reine) du bricolage, doué(e) dès qu'il s'agit de scier, clouer, peindre.
- Être issu d'une formation aux métiers de l'artisanat, idéalement menuiserie et/ou autodidacte se sentant capable de relever ce défi ;
- Vous avez l'esprit créatif(ive) ;
- Vous êtes rigoureux(euse) ;
- Vous savez organiser et entretenir votre poste de travail ;
- Vous aimez le travail d'équipe ;
- Vous avez des notions de la lecture et de conception de plans ;
- Vous avez des notions d'électricité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Le poste est un CDD ;
Début du contrat : ASAP ;
Date de fin : janvier 2027
Poste basé à Saint-Etienne de Montluc avec des déplacements sur toute la France entre octobre et janvier ;
Rémunération : 1 900 € brut

Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un traitement, un produit,Nettoyer une surface à décorer ou à recouvrir

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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