Recrutement Accord Interim

Paysagiste H/F - Accord Interim

  • Brest - 29
  • Intérim
  • Accord Interim
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

Accord Intrim, agence d' emploi gnraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intrim, CDD et CDI.
Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Paysagiste (H/F).

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols (terrassements, désherbage.).
- Effectuer les plantations de végétaux et les protéger.
- Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture).
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.).
- Tailler les arbres et arbustes.
- Assurer l'entretien des surfaces.
Une première expérience réussie et le permis B sont obligatoires pour ce poste.

Rémunération : 12.31€ à 14.00€ par heure, selon expérience.

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Bienvenue chez Accord Intérim !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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