Recrutement Tulle Distribution

MécanicienEnne H/F - Tulle Distribution

  • Tulle - 19
  • CDI
  • Tulle Distribution
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste


Votre mission : Expert de l'atelier et du service clientIntégré(e) à notre équipe de techniciens passionnés, vous assurez l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients. Chez nous, la rapidité d'exécution ne sacrifie jamais la sécurité.Vos interventions principales :- Entretien courant : Vidanges, pneumatiques, freinage (disques/plaquettes), géométrie et liaisons au sol.- Mécanique technique : Remplacement de kits de distribution, embrayages, échappements et suspensions.- Diagnostic électronique : Utilisation des valises de diagnostic pour identifier les pannes et effectuer les mises à jour logicielles.- Contrôle et Sécurité : Réalisation des points de contrôle systématiques et préparation des véhicules pour le contrôle technique.- Conseil technique : Expliquer les réparations effectuées aux clients et préconiser les travaux nécessaires pour garantir leur sécurité.________________________________________### Profil recherché : Passionné et PolyvalentVous êtes le moteur de notre atelier si :- Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en Maintenance des Véhicules Automobiles.- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en atelier (concession, agent ou centre auto).- Compétences : Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les nouvelles technologies automobiles (véhicules hybrides/électriques sont un plus).- Esprit d'équipe : Vous aimez l'ambiance d'atelier où l'entraide est la règle.- Permis B : Indispensable pour déplacer les véhicules des clients.Le petit plus : Vous êtes rigoureux sur le rangement de votre poste de travail et le respect des procédures de sécurité.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapidePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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