Assistant de Gestion Syndic Immobilier H/F - Agence Gestion Immobiliere du Salin

Vos missions principales seront les suivantes :

1/Accueil et Communication :

*Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence avec professionnalisme et courtoisie.
*Répondre aux demandes des clients, copropriétaires, locataires et du conseil syndical.

2/Gestion Administrative :

*Prendre en charge les tâches administratives courantes de l'agence.
*Gérer les dossiers des copropriétés et assurer leur suivi.

3/Visites Techniques :

*Réaliser les visites techniques des copropriétés du portefeuille de l'agence.
*Identifier et signaler les éventuels travaux d'entretien nécessaires.

4/Relation Client :

*Entretenir une relation de confiance avec les copropriétaires, les locataires et le conseil syndical.
*Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers.

Profil recherché :
Expérience dans l'accueil et la gestion administrative en sydic.
Connaissances techniques dans l'entretien des copropriétés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail familial et convivial.
Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'agence.
Poste varié et enrichissant au coeur de la vie de l'agence.

Contact :

Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à (adresse email de l'agence) ou de nous contacter au (numéro de téléphone de l'agence).

Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures avec attention et à répondre à chacun(e) des candidat(e)s.

Rejoignez-nous et contribuez au développement de notre agence immobilière familiale !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réglementation de la copropriété,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Evaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.