Business Manager Senior IT - ESN H/F - Maestria
- Valbonne - 06
- CDI
- Maestria
Les missions du poste
MAESTRIA est une jeune entreprise de services & conseil de 30 collaborateurs spécialisée dans les activités d'innovation et transformation digitale à destination de ses clients. L'entreprise est située au sein de la Technopole de Sophia Antipolis, une position stratégique vis-à-vis de ses clients majeurs.
MAESTRIA, soutient startups, PME et grandes entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur mais aussi sur Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Bordeaux ... en privilégiant la confiance, la transparence et la proximité.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail stimulant avec des projets variés à fort impact
Un accompagnement de proximité et des formations continues
Une culture d'entreprise centrée sur la collaboration, l'innovation et le bien-être
Télétravail partiel possible, paniers repas, mutuelle premium
Envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec MAESTRIA.
Notre agence de Sophia Antipolis poursuit sa croissance et souhaite renforcer son équipe commerciale.
Dans ce contexte, nous recherchons un Business Manager Senior capable de contribuer activement au développement commercial de l'agence sur le secteur des Alpes-Maritimes et de Monaco.
Nous recherchons un profil autonome, entreprenant et expérimenté dans l'univers des ESN, capable de développer son activité tout en participant à la croissance collective de l'agence.
Vos missions:
Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les Alpes-Maritimes et Monaco.
- Identifier de nouvelles opportunités auprès des DSI, directions métiers, responsables infrastructures, RSSI et directions générales.
- Prospecter activement de nouveaux comptes et ouvrir de nouvelles références clients.
- Détecter les besoins et construire des offres adaptées.
- Négocier les conditions commerciales et assurer la rentabilité de votre activité.
Recrutement et suivi des consultants
- Identifier et recruter les meilleurs talents IT.
- Réaliser les entretiens de qualification.
- Positionner les consultants auprès de vos clients.
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.
- Assurer le suivi de mission et la fidélisation des équipes.
Développement de votre Business Unit
- Construire et développer votre propre portefeuille d'activité.
- Piloter votre marge et vos indicateurs de performance.
- Participer à la stratégie de développement de l'agence.
- Contribuer au rayonnement de l'entreprise sur l'ensemble du territoire azuréen.
Ce que nous proposons
- Une agence déjà implantée et en croissance.
- Un environnement entrepreneurial avec des circuits de décision courts.
- Un accompagnement direct de la direction.
- Une forte autonomie dans le développement de votre activité.
- Des perspectives d'évolution réelles en fonction de votre contribution au développement de l'agence.
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné.
Informations complémentaires
- CDI
- Sophia Antipolis
- Déplacements réguliers sur les Alpes-Maritimes et Monaco
- Télétravail partiel possible
Le profil recherché
Prérequis indispensables
- Expérience réussie au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une société d'ingénierie.
- Expérience significative en vente de prestations intellectuelles IT.
- Maîtrise des modèles d'assistance technique, centre de services et forfait.
- Expérience du recrutement et du suivi de consultants.
- Très bonne connaissance du tissu économique des Alpes-Maritimes et/ou de Monaco.
- Capacité démontrée à développer un portefeuille clients dans l'écosystème IT.
Les qualités recherchées
- Goût prononcé pour le développement commercial et la conquête.
- Forte autonomie.
- Esprit entrepreneurial.
- Sens du résultat.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Capacité à créer une relation durable avec les clients comme avec les consultants.
Important
Nous recherchons exclusivement des candidats ayant une expérience significative dans le développement commercial d'une ESN ou d'un cabinet de conseil IT.
Les profils commerciaux issus d'autres secteurs d'activité, même expérimentés, ne correspondent pas au besoin recherché.