Soudeur TIG H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Soudeur TIG (h/f) à Lannemezan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

En tant que Soudeur TIG, vous assurez

- la préparation, le dégraissage et le décapage des pièces.
- Vous choisissez la technique de soudure à partir de documents techniques et réglez les paramètres de soudage.
- Vous effectuez des opérations de soudure sur de la tuyauterie en inox et réalisez des contrôles pour garantir la conformité des pièces.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder
- Choisir et régler la technique de soudure appropriée
- Réaliser des soudures TIG sur tuyauterie en inox
- Contrôler et polir les soudures réalisées
- Lire et interpréter des plans techniques
- Renseigner les documents de suivi de production
- Maitrise exigée sur le procédé 141 (Soudure TIG)
- Qualification NF EN ISO 24394
- Soudure sur faible épaisseur (0.5 mm à 4mm)Acier, Inox, Aluminium
- Des profils de soudeurs (Gaz/Nucléaire) sont également acceptés.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Soudage TIG 141

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.