Contrôleur de Gestion Sociale - Référent Outils - Cdc Habitat - 75 H/F - CDC Habitat

Rejoindre CDC Habitat, c'est contribuer à la mission d'intérêt général du premier bailleur de France : offrir un logement de qualité au plus grand nombre. C'est aussi intégrer un Groupe qui place l'innovation, la performance et l'humain au coeur de sa stratégie. En tant que Contrôleur de gestion sociale, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des effectifs et de la masse salariale.

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intègrerez une équipe de 3 personnes

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale - référent outils, agir concrètement pour l'intérêt général...

C'est produire, fiabiliser et structurer les données sociales :

- Construire les tableaux de bord et fiabiliser les données et indicateurs

- Construire les requêtes avancées, automatiser certaines tâches et améliorer les circuits d'information

- Contribuer à l'amélioration continue des outils de reporting et de l'analyse des données.

C'est administrer et faire évoluer les outils et bases de données RH :

- Participer à l'administration fonctionnelle des applicatifs permettant la construction du budget des frais de personnels et du suivi du réalisé ( principalement scénario RH)
- Administrer les scénarios de données, les référentiels et les historiques nécessaires au pilotage social.
- Construire les requêtes avancées, automatiser certaines tâches et améliorer les circuits d'information.
- Participer aux évolutions de scénario RH: cahiers des charges, recettes, contrôles, tests.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de reporting et à la structuration des données.

C'est accompagner la communauté RH dans l'utilisation des outils :

- Être le point d'entrée opérationnel sur les problématiques données/outils auprès des RRH, contrôleurs de gestion sociale et utilisateurs internes.
- Proposer des bonnes pratiques et s'assurer de leur mise en oeuvre
- Assurer un support de premier niveau sur les extractions, les requêtes et les paramétrages.

Si vous partagez la conviction que la rigueur financière et l'analyse sociale sont deux leviers essentiels au service de l'intérêt général, et si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants, rencontrons-nous :

Vous avez...

- Une formation supérieure (Bac +4/5) en RH, gestion, statistiques, contrôle de gestion ou SIRH
- Une expérience de d'au moins 3 ans, idéalement en SIRH, contrôle de gestion sociale, data RH ou administration d'outils
- Une forte aisance avec Excel (niveau avancé) et les bases de données
- Une bonne connaissance des données RH, requêtes, extraction et transformation de données
- Une appétence marquée pour les outils, la logique, les process et la fiabilisation des données
- Un sens avéré de la confidentialité et de la rigueur
- Un esprit analytique, structuré, orienté solutions
- Une posture plutôt backoffice, avec une forte capacité à produire, fiabiliser et accompagner les utilisateurs

Et vous maîtrisez...

- Scénario RH ou tout autre outil de gestion des frais de personnels
- Les outils de reporting
- Excel avancé

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- 13 mois
- Prime de performance
- Prime de vacances
- Participation, intéressement, PEE, PERECO
- Ticket restaurant (10,50 € - part employeur 60 %)
- 29 jours de congés payés
- Télétravail 2 jours/semaine
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prise en charge des transports publics à 75 %
- Prestations sociales et culturelles CSE

C'est rejoindre un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle dans un environnement apprenant et riche en opportunités. Enfin c'est aussi faire partie d'uneentreprise engagée pour la diversité, l'inclusion et l'égalité professionnelle

Votre processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec le responsable du Pôle Contrôle de Gestion Sociale
Un échange final avec la Direction Financière Groupe