Assistant RH H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Assistant RH (H/F)
Votre missionRattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative du personnel des établissements de Chartres (28) et du Mans (72), ainsi que le suivi de l'activité intérimaire.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
-Collecter et saisir les éléments variables de paie ;
-Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs ;
-Organiser les visites médicales et veiller au respect des échéances réglementaires ;
-Préparer les déclarations d'accidents du travail ;
-Gérer administrativement la population intérimaire : demandes auprès des agences, transmission des besoins, contrôle des contrats de mise à disposition, saisie des heures et vérification de la facturation ;
-Organiser les actions de formation professionnelle et suivre les échéances d'habilitation ;
-Réaliser diverses tâches administratives courantes : gestion du courrier, accueil téléphonique, classement, archivage, etc.
Conditions du poste-Contrat : à définir
-Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
-Rémunération : entre 14 € et 14,50 € brut/heure selon profil
-Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 10,25 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et mettre vos compétences administratives et RH au service d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous !

Titulaire d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI, Gestion de la PME ou d'une formation en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, y compris dans le cadre d'une alternance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office, notamment Excel.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez favoriser une communication fluide entre les différents services.
Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions du poste-Contrat : intérim
-Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
-Rémunération : entre 14 € et 14,50 € brut/heure selon profil
-Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 10,25 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et mettre vos compétences administratives et RH au service d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.