Chargé de Mission RH Renfort H/F - Service Public

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de mission RH contribue à la mise en oeuvre des activités RH de l'établissement.

Assurer le suivi des recrutements : diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens et suivi des candidatures
Assurer le suivi administratif de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Gérer l'administration du Plan de Développement des Compétences et le suivi budgétaire des actions de formation
Assurer le traitement des demandes de formation et le suivi des factures fournisseurs
Assurer le suivi de la médecine du travail et des aménagements de poste
Participer aux reportings RH et mettre à jour les procédures RH
Assurer le suivi administratif des actions sociales (chèques cadeaux, événements internes, arbre de Noël) et contribuer à la mise en oeuvre des actions de qualité de vie au travail
Contribuer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines.

Formation :

- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.

Compétences :

- Connaissances en recrutement, formation professionnelle et gestion administrative RH

- Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH

- Capacités rédactionnelles et analytiques

- Maîtrise des outils de reporting et de suivi RH

- Connaissance de l'environnement de la fonction publique appréciée

Qualités :

- Organisation et rigueur

- Sens de la confidentialité

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Autonomie

- Adaptabilité

- Goût du travail en équipe