Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - France Travail

Plusieurs postes et contrats sont à pourvoir au sein de notre établissement :1) A partir du 1er juillet : 1 poste aide-soignant jour sur l'unité protégée à 50 % soit 17.5/35ème 2) Du 01/07 au 31/08 : 2 postes aides-soignants en jour à temps complet saisonniers3 ) A partir du 01/08 : 1 poste aide-soignant jour à temps complet sur poste non pérenne en remplacement d'un congé de longue durée4) A partir du 01/09 : 1 poste aide-soignant jour à temps complet sur poste non pérenne CDD 11 moisTransmettre votre cv et lettre de motivation (rubrique en bas de l'espace candidat France Travail) en indiquant sur quel(s) poste(s) vous souhaitez vous positionner.Missions : L'agent sera chargé de l'accueil et de la prise en charge des résidents et de leur famille. Il devra être capable d'identifier l'état de santé du résident, réaliser des soins courants et assister l'infirmière. Il doit également réaliser des soins d'hygiène et de confort, des soins préventifs au résident. Il participe activement à la mise en place et à la réactualisation du projet de vie personnalisé du résident. Il doit procéder à la désinfection et la stérilisation des matériels et équipements et maîtriser la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks.En outre il est tenu de réaliser des animations pour les résidents et accueillir et accompagner des stagiaires en formation afin de transmettre son savoir faire professionnel.Savoirso Techniques de questionnement et d'écouteo Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoireo Techniques de base en animationo Principes de la relation d'aideo Pathologies spécifiqueso Principes de la communication orale et écriteo Traçabilité de la totalité des tâches effectuées et des informations recueillies auprès du résident et/ou de sa famille dans le cadre de la démarche qualité de l'établissemento Gestes professionnelso Anatomie et physiologieo Techniques et outils de soins courantso Protocole d'hygiène et de qualité des soinso Principales thérapieso Règles et protocoles des soins de baseo Techniques de manutention et règles de sécuritéo Règles d'entretien du matérielo Règlementation d'hygiène et de sécuritéo Risques liés aux infections nosocomialeso Principe de la gestion des stocksSavoir-faire :Accueil et prise en charge des patients et de leur familleIdentification de l'état de santé du résidentRéalisation des soins courants et assistance de l'infirmièreRéalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs au résidentDésinfection et stérilisation des matériels et équipementsGestion courante et prévisionnelle des matériels et équipementSavoir-êtreo Esprit de méthode et de rigueur, d'analyse synthétiqueo Réactivitéo Disponibilité - Confidentialité - Sens de l'autonomieo Sens du relationnel et du service publico Organisation, planificationo Travail en équipeo Horaires : Le cycle de travail est en 10h réparti en fonction d'un roulement mensuel.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activitésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées