Recrutement Drekan Energy

Chef d'Équipe Électricien Industriel H/F - Drekan Energy

  • Beautor - 02
  • CDI
  • Drekan Energy
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

DREKAN ENERGY est groupe industriel français spécialisé dans la maintenance, la réparation et la vente de moteurs électriques et de transformateurs HTA/HTB, l'installation électrique industrielle, la location d'énergie temporaire.Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance et d'installations électriques industrielles, nous recherchons un/une chef(fe) d'équipe électricien pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable de site.

Missions principales :

- Assister le chargé d'affaires : relevé d'étude, devis, commande matériel, .
- Manager une équipe d'électrotechniciens,
- Gérer les départs chantiers,
- Participer aux chantiers,
- Réaliser des schémas électriques

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'un Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience significative en électricité industrielle ou tertiaire.
- Lecture et compréhension de schémas électriques.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Déplacement à prévoir

Atouts supplémentaires :

- Management.
- Gestion et organisation d'affaires.
- Réalisation de schémas électriques.
- Connaissance de la variation de fréquence.
- Habilitation électrique

Conditions de travail :

- Intervention ponctuelle sur chantier
- Travail en atelier

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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