Recrutement Nouvelles Technologies de Chauffage

Aide Plombier H/F - Nouvelles Technologies de Chauffage

  • Aurillac - 15
  • CDD
  • Nouvelles Technologies de Chauffage
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste

NTC , c'est un professionnel du chauffage installé à Aurillac. Fondée en 2003, l'entreprise s'est spécialisée dans l'installation des systèmes à énergies renouvelables.
Soucieux de son environnement, l'entreprise vous propose ainsi l'installation de tout type de chauffage et climatisation.
Notre entreprise est certifiée RGE, Quali'Pac, Quali'Bois, Quali'Sol, Quali'PV, Quali'Bat et Professionnel du Gaz.
NTC, c'est aussi une entreprise de plomberie sanitaire, l'aménagement de salle de bain ...Notre établissement recherche d'un aide plombier (H/F) .

Au sein d'une équipe vous aurez pour missions principales :
- Approvisionner le chantier en matériel.
- Aider à la pose, au raccordement de réseaux en PVC, au montage et la mise en service d'installations sanitaires.
- Respecter les consignes de sécurité.

Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi

Votre profil :
- Des connaissances en électricité, soudure ou en photovoltaïque seraient un plus
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et savez travailler en équipe.
- Une première expérience dans les métiers du bâtiments sera appréciée.

Motivé(e), désireux(se) de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale, alors n'hésitez pas et rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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