Analyste de Données Junior H/F - France Travail

La société DX Impact, société familiale qui gère les actifs des actionnaires, recrute un analyste junior, en charge de la production des données financières et de l'analyse des données relatives à l'écosystème de la société.

De formation solide Bac +5, poussée en mathématiques et en analyse de données, le ou la candidat.e dispose également d'une formation humaine solide, lui permettant de comprendre les enjeux d'une société familiale. Auprès du Président et de sa responsable comptable, il/elle aide à la production de données fiables et intelligentes, permettant des prises de décision éclairées et maîtrisant les risques.

Du fait de son périmètre de travail, le ou la candidate est d'une discrétion absolue et est capable de travailler de façon isolée tout en développant des relations de confiance avec les partenaires dont il/elle a besoin pour enrichir ses analyses. Rigoureux.se, précis.e, doté.e d'une capacité à mettre en lien des données diverses et d'une profondeur d'analyse, le ou la candidate sait être à l'écoute des divers environnements dans lequel l'entreprise évolue. Il a la maturité personnelle
suffisante pour dialoguer avec un Président sur les sujets qu'il porte.

Les conditions du poste : poste d'employé, 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
Basé à Artigues-près-Bordeaux (Gironde).
Titres-restaurant, mutuelle.
Rémunération : entre 1870 et 1950€ brut mensuel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).