Depanneur Chaudiere H/F - Interaction

L'agence Interaction recherche pour l'un de ses clients un Dépanneur Chaudière H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions :
Diagnostiquer les pannes sur différents types de chaudières (gaz, fioul) ;
Réaliser les opérations de dépannage et de remise en service des installations ;
Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective ;
Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ;
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations ;
Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées ;
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en chauffage, maintenance énergétique ou équivalent ;
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
Vous possédez de solides compétences en diagnostic et dépannage de chaudières ;
Les habilitations gaz seraient un plus ;
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel client ;
Le permis B est indispensable afin d'effectuer les déplacements sur les différents sites d'intervention.
Conditions :
Mission d'intérim avec possibilité de prolongation ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Véhicule de service selon les modalités de l'entreprise utilisatrice.

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et mettre vos compétences techniques au service d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez-nous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).