Plombier Chauffagiste H/F - Acto Interim

ACTO Troyes, Intérim, Recrutement CDD, CDI, Contrat SaisonnierActo Intérim recherche un/e plombier/ère chauffagiste pour intervenir sur des chantiers et chez des particuliers. Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les interventions, avec un véhicule et le matériel nécessaire mis à disposition.

Votre rôle consiste à assurer l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements sanitaires et systèmes de chauffage. Vous intervenez sur des équipements neufs ou existants, avec une attention particulière à la qualité et à la sécurité de vos interventions.

Vos principales missions :

- Poser et raccorder les éléments sanitaires et réseaux d'eau
- Installer et régler les systèmes de chauffage
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et proposer les réparations adaptées
- Assurer le suivi des interventions et la satisfaction du client

Le profil recherché
Vous savez travailler avec méthode et précision, tout en gardant le sens du service.

- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en plomberie et chauffage
- Bonne maîtrise des installations sanitaires et thermiques
- Connaissance des règles de sécurité et normes en vigueur
- Permis B exigé pour les déplacements
- Capacité à travailler seul ou en équipe selon les chantiers

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.