Peintre Industriel H/F - Exopeint
- Saint-Georges-de-Reneins - 69
- CDI
- Exopeint
Les missions du poste
Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et investies pour renforcer nos équipes sur le terrain:
4 chefs de chantier (ACQPA niveau 2 de préférence)
35 opérateurs sableur-peintre (ACQPA niveau 1 de préférence)
Envoyez vos candidatures uniquement par mail à: ****@****.**
Le chantier avance, nos équipes aussi: rejoignez-nous pour construire les projets de demain.
Merci par avance pour vos candidatures et vos partages afin de donner de la visibilité à cette publication.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: CQP peintre spécialiste,Techniques de projection pneumatique,Utilisation de pistolet de projection,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un traitement, un produit,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Manipuler des produits dangereux ou fragiles,Organiser son espace et son poste de travail,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces,Réaliser une opération de dégraissage de surface,Réaliser une opération de grenaillage, sablage,Réduire l'empreinte environnementale de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.