Secrétaire de Direction et Gestionnaire RH H/F - Service Public

L'EPLEFPA DE Marmilhat - Clermont-Ferrand avec 4 centres constitutifs :
- Un LEGTPA : 690 Apprenants de la 3ème aux classes préparatoires pour des formations générales, technologiques et professionnelles dans les domaines de l'agriculture, l'horticulture et le commerce.
- Un CFPPA : 29000 heures stagiaires et 450 apprentis
- Une Exploitation Agricole avec des ateliers PA et PV
- Une Exploitation Horticole

Assurer une bonne gestion RH de l'EPL:
- Titulaires et contractuels État - Gestionnaire de proximité - 115 agents
- Agents contractuels ACB - 75 agents
- Vacataires - 35 agents
- Agents de droit privé des exploitations - 10 salariés

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestionnaire RH de l'EPL
- Gestion des personnels titulaires et contractuels État ( Contrat de travail des contractuels, Courriers divers, suivi médical des agents, ..)
- Suivi des dossiers individuels (déroulement de carrière, classement, congés maladie et longue durée, mutation, RAFP, Travailleurs handicapés, accidents de travail)
- Gestion des remplacements enseignants, administratifs et techniques
- Gestion RenoiRH des titulaires et contractuels État
- Gestion des agents ACB ( suivi du tableau des emplois, rédaction des contrats de travail, préparation de la paie pour transmission au prestataire SILAE, suivi médical)
- Gestion des salariés des exploitations.
- Gestion des fiches de poste sur Odissée
- Gestion des boîtes Mails des agents et de l'EPL

Conseil d'administration :
- Tableaux budgétaires par Centre des dépenses du personnel -Masse salariale (DM et budget)
- Rédaction des délibérations concernant le personnel ACB de l'EPL

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Agent comptable, Directeurs de centres, Secrétaire Générale de l'EPL
Services administratifs de l'État, autres établissements d'enseignements du MAASA et EN.
Agents de l'EPL.

SAVOIRS :
Connaître les règles de base administratives, financières et comptables en fonction du service et de la législation du travail, Connaître l'environnement institutionnel.
Connaître les logiciel :
- Silae
- RenoiRH
- Odissée
- Agorha

SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'organisation, de la rigueur et une grande capacité d'adaptation, sens du relationnel, sens du travail en équipe et l'animation d'équipe.