Chauffeur SPL Frigorifique CDI - Aeromin H/F - Adka Transport

PME familiale cre en octobre 2019.ADKA TRANSPORT recherche un Chauffeur SPL expérimenté afin d'accompagner le développement de son activité transport sous température dirigée.

Prise de poste : Rungis (94)

Vos missions :

- Assurer les livraisons et enlèvements de marchandises sous température dirigée (frais et surgelé).
- Respecter la réglementation transport et les procédures clients.
- Effectuer les contrôles du véhicule et signaler toute anomalie.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel confié.
- Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme.

Profil recherché :

- Permis CE obligatoire.
- FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- Minimum 2 ans d'expérience en conduite SPL.
- Sérieux, ponctuel et autonome.
- Respectueux du matériel et des consignes.
- Bon relationnel client.
- Expérience en transport frigorifique appréciée.

Conditions :

- CDI temps plein 183 heures mensuelles.
- Embauche immédiate.
- Activité régionale.
- Retour au domicile chaque jour.
- Organisation sur 5 jours par semaine avec un samedi travaillé environ une fois par mois.
- Horaires de journée pouvant évoluer selon l'activité et les besoins des nouveaux clients.
- Rémunération et avantages étudiés selon l'expérience et le profil du candidat.

Pourquoi nous rejoindre ?

ADKA TRANSPORT est une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Nous recherchons avant tout un conducteur impliqué, fiable et professionnel souhaitant s'inscrire durablement dans le développement de l'entreprise.

Pour postuler :
Envoyer CV et coordonnées à : (adresse mail)
Ou contacter : (numéro de téléphone)

Experience: 2 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.