Chef d'Équipe Collecte des Déchets H/F - Grand Chambery

Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets au sein du service collecte des déchets, composé de 67 agents.

Sous la responsabilité des deux chefs de service collecte, vous assurez la gestion opérationnelle d'un secteur de collecte des déchets ménager ou assimilés ainsi que l'encadrement d'une équipe d'environ 10 agents.
En coordination étroite avec les six autres chefs d'équipe, vous contribuez à l'organisation et à la continuité du service, à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vous veillez à la qualité des prestations réalisées, à la sécurité des agents et à la bonne gestion des tournées de collecte.

Vos missions :
- Encadrer les équipes d'agents de collecte
- Participer à l'amélioration continue de la qualité du service
- Identifier les besoins d'adaptation des fréquences, circuits et équipements et proposer des actions correctives
- Participer à l'expertise et à l'amélioration des circuits de collecte
- Transmettre et contrôler le respect des consignes d'exploitation, de sécurité, le respect des règles d'hygiène
- Contrôler la qualité des prestations, le bon déroulement des tournées sur le terrain
- Organiser et répartir les moyens humains et matériels
- Assurer le suivi des agents, mettre à jour les documents d'exploitation, les tableaux de bord

Votre profil :
- Avoir une expérience dans le domaine du management, des déchets, de l'industrie, de la logistique ou de l'exploitation terrain sera appréciée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser et gérer des tournées
- Maîtriser les outils bureautiques
- Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie
- Savoir travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
- Sens des priorités, disponibilité, bonne organisation, anticipation
- Réactivité, capacité à gérer les imprévus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Définir des besoins en maintenance,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.