Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Moniteur Éducateur - C.C.A.S. d'Aulnoye-Aymeries H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Aulnoye-Aymeries - 59
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste


Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Mise en oeuvre du projet personnalisé des résidants
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés avec le résidant et son représentant légal
- Instaurer une relation de confiance avec les résidants, la famille
- Communiquer avec l'équipe, les tutelles, curatelles, partenaire
- Appliquer le projet d'établissement
- Renseigner et orienter le résidant

Interface et lien entre les résidants, les familles, les représentants légaux, le responsable de la structure
- Instaurer une relation de confiance
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Mettre en place des outils de communication

Animation des instances consultatives
- Mettre en place le conseil de vie social
- Organiser et animer les réunions

Accompagnement quotidien et individualisé
- Maintenir et/ou développer les acquis du résidant
- Accompagner le résidant dans les actes de la vie quotidienne (course, budget, santé, entretien logement)
- Accompagner en fonction des projets personnalisés
- Conseiller et accompagner les résidants vers les structures extérieures
- Apprendre à vivre en collectivité

Le profil recherché


Diplôme de moniteur éducateur

Savoir
Connaissance des différents types de handicap
Connaissance de la législation

Savoir être et savoir faire

- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir être à l'écoute et patiente (équipe, résidants, familles, partenaires,...)
- Discrétion et confidentialité (respecter le secret professionnel)
- Savoir accueillir le public, familles, partenaires avec amabilité
- Savoir s'adapter aux différents publics
- Savoir gérer son stress
- Respecter la dignité et les choix de la personne
- Relation de confiance et d'accompagnement du résident, famille
- Avoir une attitude empathique
- Savoir gérer les situation de conflits et servir de médiateur

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