Référent Pédagogique Filière Commerce Vente Marketing H/F - Cnam Bourgogne Franche-Comte

Doté du statut de grand établissement, le Cnam est placé sous la tutelle du ministre en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Il est un formidable outil au service du développement des actifs (salariés et demandeurs d'emploi), des entreprises, des territoires et de l'emploi.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux leurs besoins et ceux de leurs salariés.Au sein du Cnam, l'Institut des Cadres Supérieurs de la Vente (ICSV) forme les professionnels de la vente et du management commercial aux enjeux stratégiques des entreprises. L'ICSV propose des parcours de formation conçus pour développer des compétences opérationnelles et professionnalisantes, en lien direct avec les réalités du terrain et les évolutions des divers métiers commerciaux.

Afin de toujours garantir une qualité pédagogique supérieure, le Cnam BFC recrute son/sa futur(e) Référent(e) ICSV = Référent(e) Pédagogique Filière : Commerce Vente Marketing. A ce titre, le/la Référent(e) ICSV interviendra sur le périmètre régional de la Filière Commerce Vente Marketing, couvrant les parcours Licence Générale mention Gestion parcours Commerce, vente et marketing, et Master mention Marketing & Vente parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé, au sein du Cnam BFC. Le poste est basé au sein du site de Besançon du Cnam BFC, avec des possibles déplacements sur Belfort (siège du Cnam BFC) et Dijon au besoin.

Vos missions seront notamment les suivantes (liste non-exhaustive) :

1/ Garant de la qualité des formations déployées sur le territoire
Assurer la cohérence pédagogique des maquettes, en conformité avec les référentiels nationaux,
Participer aux sélections de candidats sur tous les sites du Cnam BFC,
Valider les déroulés de cours et les modalités de contrôle des connaissances,
Veiller à la mise en oeuvre des directives pédagogiques nationales,
Valider les propositions d'évolution des unités d'enseignement (création ou modification), après concertation des parties prenantes,
Coordonner les supports de communication Cnam et Partenaires, dont l'animation de la page LinkedIn de l'ICSV.

2/ Participation aux instances pédagogiques

A l'échelle régionale :
Réunions pédagogiques avec les partenaires ; Conseil de Perfectionnement Régional ; Soutenances d'Unité d'Activité ;

A l'échelle Nationale :
Jurys de diplomation national ; Instances et Groupes de travail ICSV.

3/ Appui à la promotion et au développement des formations
Identifier les besoins émergents en compétences et les évolutions des métiers,
Aider à la saisie Parcoursup - Mon Master,
Conseiller les équipes opérationnelles des différents sites dans la définition d'actions de promotion au besoin (salons, conférences, événements),
Pouvoir représenter le Cnam en tant qu'expert académique lors de manifestations ciblées au besoin.

Votre profil :
Doctorat en Commerce vente Marketing / Enseignant chercheur rattaché à un laboratoire de recherche,
Ou
Titulaire d'un diplôme de Bac +5 dans la discipline marketing/Vente couplé d'une expérience significative et récente d'une durée de 5 à 10 ans dans les domaines du marketing/vente à des postes de responsabilité.

Conditions pour postuler :
* Poste basé à Besançon, avec des possibles déplacements sur Belfort et Dijon au besoin.
* La mission sera rémunérée sur la base d'un forfait de 40h TD annuel, soit 20h "Licence" et 20h "Master".
* Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à : ****@****.**.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Définir des ressources pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer un projet pédagogique,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques,Superviser la coordination des programmes de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.