Gestionnaire Administratif et Financier - Commune de Carros H/F - Communes

Le poste contribue au pilotage transversal des politiques éducatives de la collectivité, en apportant un appui opérationnel et stratégique à la responsable du département dans le suivi des projets, des partenariats, des conventions et des dispositifs contractuels.

À ce titre, l'agent participe :
- au suivi administratif et financier des activités et équipements du département ;
- à l'élaboration et à l'exécution budgétaire ainsi qu'au suivi comptable des crédits ;
- au montage, au suivi et à l'évaluation des dossiers de financements et subventions, notamment auprès de la CAF (CTG, bonus, prestations de service, appels à projets, bilans et reporting) ;
- à la rédaction et à la sécurisation des actes administratifs et juridiques (délibérations, conventions, décisions, courriers, notes) ;
- à l'accompagnement de la direction dans la coordination des actions et projets relevant des secteurs éducatif, enfance, social ;
- à la mise en oeuvre des actions de communication, de développement et de valorisation des politiques publiques portées par le département.

Le poste assure enfin une fonction d'assistance et de soutien direct à la direction du Département Coordination Éducation dans le pilotage quotidien des dossiers stratégiques et transversaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260609000583-gestionnaire-administratif-financier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire opérationnels :
- Savoir collecter les informations nécessaires au traitement des demandes ;
- Savoir appliquer les règles élémentaires de la gestion ;
- Savoir utiliser les systèmes informatisés et maitriser les logiciels spécifiques ;
- Savoir rédiger un courrier administratif, une note, un courriel en respectant les règles orthographiques et syntaxiques ;
- Savoir planifier des étapes d'un projet pour converger vers un livrable dans les temps ;
- Savoir analyser des données ;
- Savoir identifier des erreurs lors de l'analyse de données et les rectifier en amont de la clôture d'un dossier ou la remise d'un livrable ;
- Savoir rendre compte ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir partager les connaissances de façon cohérente (la bonne information, au bon moment, à la bonne personne) ;
- Savoir déléguer des compétences ne relevant pas de son champ direct ;
- Savoir être autonome dans son activité tout en reportant à la hiérarchie lorsque nécessaire.
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Connaissances sur l'environnement professionnel :
- Comprendre des consignes complexes porteuses d'enjeux stratégiques pour le service ou la collectivité ;
- Connaitre les règles de la comptabilité publique ;
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ;
- Connaitre les textes réglementaires en vue de leur application ;
- Connaitre les normes de présentation administrative ;
- Connaitre les procédures et appliquer la règlementation à des cas concrets ;
- Percevoir finement les enjeux de ses actions et des dossiers pour adapter leur traitement.

Savoirs généraux :
- Sens des priorités ;
- Sens du travail d'équipe ;
- Sens de la communication ;
- Sens des responsabilités ;
- Organisé ;
- Réactif ;
- Discrétion professionnelle.